Открыл заседание и поприветствовал собравшихся заместитель Председателя Профобъединения Республики Марий Эл, председатель комиссии по экономическому развитию и поддержке предпринимательства Общественной палаты Республики Марий Эл Л.П.Краев.

В заседании приняли участие члены комиссии по экономическому развитию и поддержке предпринимательства Общественной палаты Республики Марий Эл, представители министерств, председатели и профсоюзный актив республиканских организаций, работники аппарата Профобъединения РМЭ.

Участники «круглого стола» отметили, что координация действий государственных органов власти, профсоюзов республики по выполнению республиканской целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Марий Эл на 2011-2015 годы» (далее – Программа) приносит позитивные результаты.

Созданная Республиканская межведомственная комиссия по охране труда позволила значительно улучшить взаимодействие органов исполнительной власти Республики Марий Эл, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Республике Марий Эл, Профобъединения РМЭ и Объединения работодателей Республики Марий Эл в проведении государственной политики в сфере условий и охраны труда.

В муниципальных образованиях республики в 2015 году было проведено 13 семинаров-совещаний по вопросам соблюдения трудового законодательства, заключения коллективных договоров и соглашений, проведения специальной оценки условий труда. В 7 муниципальных образованиях республики проведены месячники охраны труда. Существенно увеличилось число рабочих мест, аттестованных по условиям труда. Все это позитивно воспринимается работодателями и работниками предприятий.

В то же время участники «круглого стола» отметили, что в республике все еще высок уровень производственного травматизма. Основной его причиной по-прежнему является неудовлетворительная организация производства работ. Увеличилось количество рабочих мест с вредными условиями труда, а регистрируемый уровень профессиональной заболеваемости не отражает истинной ситуации и не соответствует состоянию условий труда на производстве. Это происходит из-за: незнания работодателями и работниками производственных рисков на конкретном рабочем месте, неудовлетворительного качества проведения медицинских осмотров, незаинтересованности самого работника до определенного момента в установлении диагноза заболевания с целью сохранения за собой своего рабочего места.

Финансирование мероприятий по охране труда из республиканского бюджета недостаточно. В 2014 году на реализацию мероприятий программы было выделено 197,3 тыс. рублей, из 900 запланированных.

С учетом обсуждения проблем по соблюдению прав работников в сфере охраны жизни и здоровья работников предприятий и организаций республики участниками «круглого стола» были выработаны рекомендации, которые направлены всем заинтересованным лицам.