17 июля 2018 года Комиссией по социальным вопросам Общественной палаты Республики Марий Эл проведено заседание круглого стола на тему «Трудоустройство инвалидов 18+ и как выжить самостоятельно без родителей».

В заседании приняли участие Алексей Сычев – руководитель Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, Сергей Чикризов – директор Центра занятости населения г. Йошкар-Олы, Галина Мозайло – руководитель Главного бюро медико-социальной экспертизы по Республике Марий Эл, Николай Махов – заместитель руководителя Государственной инспекции по труду, Мария Сафронова – начальник отдела по организации социального обслуживания Министерства социального развития Республики Марий Эл, представители городского и районных отделений Всероссийского общества инвалидов, члены Общественной палаты.

Алексей Сычев в своем выступлении отметил следующее. «По данным Пенсионного фонда Российской Федерации численность инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на 1 мая 2018 года составляла 18 236 человек, из них работающих – 3 962 человека (21,7%), что по сравнению с декабрем 2017 года выше на 0,1 %.

За период с января по июнь 2018 года за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости населения Республики Марий Эл обратились 404 трудоспособных инвалида, признаны безработными с назначением пособия 292 инвалида.

В целях эффективной реализации мер по содействию занятости инвалидов специалистами службы занятости населения Республики Марий Эл развернута информационная кампания. Создано 24 информационных материалов по содействию в трудоустройстве инвалидов. Организована работа телефонов «горячих линий» по вопросам трудоустройства инвалидов.

При обращении в органы службы занятости инвалидов молодого возраста разрабатывается индивидуальная программа сопровождения инвалида при трудоустройстве, в рамках которой определяется куратор от центра занятости населения, разрабатываются мероприятия по индивидуальному сопровождению инвалидов (информирование о предоставляемых государственных услугах, оказание помощи в формировании, размещении на сайте, и направлении работодателям резюме инвалида), оказание содействия в трудоустройстве (во временных работах, организации самозанятости, участие в ярмарках вакансий), взаимодействие с работодателями по содействию в трудоустройстве инвалидов консультация по созданию условий труда, формированию наставничества, определению наставника от работодателя, оформлению трудовых отношений, оказание помощи по созданию специального рабочего места), проведение мониторинга закрепляемости трудоустроенного инвалида на рабочем месте.

С целью подбора подходящих работников из числа инвалидов проведены 192 ярмарки вакансий с участием 421 работодателя, которые представили 1890 вакансий.

Для трудоустройства инвалидов установлена квота у 751 работодателей
в количестве 2007 рабочих мест. У данных работодателей в счет установленной квоты работали 1 607 инвалидов, в том числе 178 инвалидов на специальных рабочих местах. В базе свободных рабочих мест и должностей центров занятости населения зарегистрировано 385 вакансий.

Работа органов службы занятости населения по содействию трудоустройства инвалидов продолжается».

Сергей Чикризов отметил: «Главными целями активной государственной политики в области занятости инвалидов являются: создание условий для реализации человеческого потенциала, включение инвалидов в трудовые ресурсы и целенаправленное использование этих ресурсов в условиях дефицита рабочей силы, повышение качества жизни инвалидов, снижение нагрузки на бюджеты всех уровней.

Все обратившиеся в Центр занятости инвалиды получают государственную услугу по информированию о положении на рынке труда.

Проведение профессионального консультирования с целью выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения - это специальная деятельность по оказанию помощи клиенту в решении проблем индивидуальной занятости с учетом его особенностей и реальной ситуации на рынке труда. За первое полугодие 2018 года 170 инвалидов получили профессиональную консультацию.

По состоянию на 30 июня 2018 года 486 работодателей предоставляют в ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН города Йошкар-Олы» информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с ежемесячными отчетами общая численность работающих инвалидов на 30 июня 2018 года составляет 1337 человек, количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов насчитывает 1238, в том числе 124 специальных рабочих мест, количество занятых в счет установленной квоты рабочих мест– 965, в том числе 112 специальных рабочих мест».

Участниками заседания были заданы интересующие вопросы, касающиеся конкретных программ по трудоустройству инвалидов, трудоустройству в районах, профессиональной переподготовке и т.д. На все вопросы представителями государственных учреждений были даны ответы. Руководители Департамента занятости населения и городского Центра занятости высказались о постоянной готовности оказывать всю необходимую помощь в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями, в том числе, индивидуально.

По итогам круглого стола были разработаны рекомендации, которые будут направлены в соответствующие Министерства, ведомства и организации.